董事長領航

 
 

回顧2022年,國際間政經情勢動依舊,持續升溫的中美貿易角力未曾停歇、國際原物料上漲、物流供應鏈因疫情中斷與欠缺人才問題、全球電力供給挑戰、以及伴隨極端氣候帶來的各種天災事件頻傳,加上新冠狀疫情(COVID-19)持續肆虐,以及年初烏俄戰爭,皆對全球經濟增長帶來前所未有的衝擊與挑戰。所幸誼光保全去年在全體同仁共同努力下,經營依舊內外穩定發展為了在瞬息萬變的商業局勢中持續成長,企業智慧轉型已成為當今企業永續營運重要策略之一。誼光保全將繼續運用最新勤務控管系統,並參考聯合國17項永續發展目標(SDGs)指標等際永續發趨勢,納入經營決策中以提供智慧生活所需的解決方案與跟上國際發展腳步。

在經濟面,我們將持續優化既有駐衛警保全素質和服務模式、整合關係企業與事業群資源以及創造與不同產業合作機會。同時以本業近30年的深厚經驗為基礎,致力提升服務品質,及客戶的滿意度,引領產業持續升級,達到企業永續發展之最終目標。在社會面,誼光保全透過多元化的徵才方式進行人才招募,再配合先進的視訊系統教學,讓全台3千多位保全人員皆能接受一致的基礎教育訓練,另因客戶不同層面的需求,不分男女培育各類專業人才,提供職涯發展永續規劃。在環境面,節能減碳、淨零炭排已是全球趨勢,國際大廠紛紛要求供應鏈配合減碳管理,投資法人也在注意企業減碳計劃,加上再生能源與電動車等技術日益成熟,能源管理已成為企業未來爭力的關鍵,誼光保全將發揮節能精神,節約各營運據點水、電消耗,減少對環境的衝擊,為地球永續盡一份心力。

未來誼光保全將持續核心本業,透過具體ESG行動方案與作為,履行企業社會責任,守護安居樂業的生活,提供企業永續的未來。

董事長 林伯峰