董事長領航

回顧2022年，國際間政經情勢動依舊，持續升溫的中美貿易角力未曾停歇、國際原物料上漲、物流供應鏈因疫情中斷與欠缺人才問題、全球電力供給挑戰、以及伴隨極端氣候帶來的各種天災事件頻傳，加上新冠狀疫情(COVID-19)持續肆虐，以及年初烏俄戰爭，皆對全球經濟增長帶來前所未有的衝擊與挑戰。所幸誼光保全去年在全體同仁共同努力下，經營依舊內外穩定發展為了在瞬息萬變的商業局勢中持續成長，企業智慧轉型已成為當今企業永續營運重要策略之一。誼光保全將繼續運用最新勤務控管系統，並參考聯合國17項永續發展目標(SDGs)指標等際永續發趨勢，納入經營決策中，以提供智慧生活所需的解決方案與跟上國際發展腳步。

在經濟面,我們將持續優化既有駐衛警保全素質和服務模式、整合關係企業與事業群資源以及創造與不同產業合作機會。同時，以本業近30年的深厚經驗為基礎，致力提升服務品質，及客戶的滿意度，引領產業持續升級，達到企業永續發展之最終目標。在社會面，誼光保全透過多元化的徵才方式進行人才招募，再配合先進的視訊系統教學，讓全台3千多位保全人員皆能接受一致的基礎教育訓練，另因客戶不同層面的需求，不分男女培育各類專業人才，提供職涯發展永續規劃。在環境面，節能減碳、淨零炭排已是全球趨勢，國際大廠紛紛要求供應鏈配合減碳管理，投資法人也在注意企業減碳計劃，加上再生能源與電動車等技術日益成熟，能源管理已成為企業未來爭力的關鍵，誼光保全將發揮節能精神，節約各營運據點水、電消耗，減少對環境的衝擊，為地球永續盡一份心力。

未來誼光保全將持續核心本業，透過具體ESG行動方案與作為，履行企業社會責任，守護安居樂業的生活，提供企業永續的未來。

董事長 林伯峰