利害關係人鑑別與溝通渠道

企業的經營決策與行動對利害關係人具有長遠影響，因此，將其需求與期望納入業務策略已成為推動永續發展的重要基礎。誼光國際深知，有效的溝通與協作有助於建立信任關係並強化社會及環境價值，進而支持企業在經濟、社會與環境面向的持續精進。

為完善利害關係人管理，誼光國際成立永續報告書編輯小組，並在外部顧問專業協助下，系統性評估各單位業務對不同利害關係人的接觸與影響。小組參考同業實務並依循 AA1000 利害關係人議合標準（Stakeholder Engagement Standards, SES）五項原則——依賴性、責任性、影響力、多元觀點及關注張力，鑑別出四大主要利害關係人：員工、客戶、主管機關及供應商，作為後續議合與溝通的重要依據。