在快速變動的社會環境中，企業面臨前所未有的挑戰與轉型壓力。誼光保全始終相信，唯有穩健經營、持續精進，方能在變局中穩住腳步、穩健前行。我們深知，安全不只是任務的完成，更是對人與社會的承諾。因此，在追求營運績效之餘，我們更關注如何透過制度化管理、人才培育與服務品質強化，逐步打造具韌性、可信賴的企業體質。

2024年，我們聚焦在實務可行的改善方案上，從人力調度、執勤流程、勤務管理等基礎營運面著手，導入適度數位工具、優化現場應變效率，以提高整體服務效能。同時，我們也致力於營造安全、包容的工作環境，推動健康照護、職能提升與多元參與，讓每位同仁在穩定中成長，成為企業永續的堅實後盾。

在環境管理方面，我們持續透過辦公場所節電、空調使用管理、紙本減量與資源循環等措施，落實日常營運中的節能減碳。雖然我們的業務性質以人力服務為主，但我們深知環境責任無所不在，每一項內部管理作為，都是邁向永續低碳未來的重要一步。

展望未來，我們將持續以聯合國永續發展目標（SDGs）為行動方針，深化ESG治理思維，將永續內化為企業文化與日常行動。誼光保全也將積極強化與各方利害關係人的溝通與合作，與客戶、員工、供應商與社區一同推動正向改變，打造更具韌性與信任的社會安全網絡。

過去26年，我們專注於停車場的開發與營運管理，至今已累積管理超過100座停車場，提供數萬個停車位。近年來，我們積極投入智慧停車的建置，在新北市多個區域導入全區智慧地磁與智慧車柱，透過即時資訊串接與行動支付服務，協助民眾快速找到空位，減少車輛繞行所造成的能源消耗與交通壅塞。這些行動不僅符合地方政府智慧城市政策，更體現我們在節能減碳上的具體貢獻。

我們也意識到，永續發展不僅限於營運成果，更包含對員工的責任。誼光國際持續推動職涯發展計畫與內部溝通機制，確保每位員工都能在安全、健康、具成長性的工作環境中發揮專業，同時以人才培育與服務品質的提升作為公司長期穩健發展的基礎。

展望未來，誼光國際將持續以「智慧停車」、「安全管理」及「節能減碳」為三大重點，強化與地方政府及事業群內部的合作，並以穩健務實的態度，為城市居民提供更便利的交通服務，為城市發展與環境保護持續貢獻心力。

董事長